La política económica de Milei benefició en mayor medida a las grandes empresas, que fueron las que más trabajadores despidieron durante los primeros dos años del gobierno libertario, según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), con foco en evolución de empleados y empleadores.

Del análisis se desprende un marcado retroceso en los indicadores clave del empleo formal, con caídas significativas tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados.

Según datos informados por el Cepa, entre noviembre de 2023 y noviembre de 2025, se redujo la cantidad de empleadores en 21.938 casos (30 por día) y en términos absolutos, “Servicio de transporte y almacenamiento” es el sector más afectado, con una pérdida de 5.239 empleadores.

En término relativos, el sector más afectado también es “Servicios de transporte y almacenamiento”, que ha registrado una pérdida del 13,3% en el total de empleadores y en el mismo período, se perdieron 290.600 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-2,95%), más de 400 puestos por día.

En términos relativos, el sector más afectado es la construcción (-15%), mientras que en el rubro de trabajadoras de casas particulares se perdieron 26.792 puestos de trabajo registrados, 36 casos por día.

Si se analiza la reducción de casos de empleadores, los principales afectados son las empresas de hasta 500 trabajadores: 99,63% del total de los casos (21.856 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 501 trabajadores/as explican sólo el 0,37% (82 casos).

Al analizar la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 67,67% de la pérdida de empleo (-196.659 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores.

En cambio, la reducción de personal de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: -93.941 casos, explicando el 32,33% del total. En términos absolutos, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal de 4.782.973 a 4.586.314, las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación de 5.074.200 a 4.980.259.